كارثة كبرى تهز الهلال الأحمر التونسي… ملفات فساد ضخمة… شبهات سوء تصرف مالي واداري و تلاعب بالتبرّعات
 |
| صورة توضيحية |
اكد حسام بن أحمد الأمين العام المساعد لحراك 25 جويلية اليوم الخميس 21 ديسمبر 2023 وجود شبهات سوء تصرف مالي واداري وتلاعب بالتبرعات صلب جمعية الهلال الاحمر التونسي كاشفا عن وجود خلافات بمكتبه التنفيذي وسحب للثقة من رئيسه عبد اللطيف شابو.
وقال بن احمد في حوار على اذاعة “شمس اف ام” حول الندوة الصحفية التي نظمها الحراك يوم امس المتعلقة بوجود شبهات فساد مالي واداري بالهلال الاحمر وتلاعب بالتبرعات والمداخيل
نحن في حراك 25 جويلية تعودنا على تسليط الاضواء على كل الاشكاليات التي تهم المواطن وبخصوص الهلال الاحمر فقد اتصلت بنا اطراف من مكتبه التنفيذي واعلمونا بوجود:
اشكاليات كبيرة وشبهات سوء تصرف مالي واداري خاصة بخصوص جمع التبرعات المتعلقة بالحريق الذي كان قد شب في ملولة بولاية جندوبة
و التبرعات الموجهة الى اخواننا في فلسطين واتصل بنا اعضاء من المكتب التنفيذي وقدموا لنا ملفات…
ومن بين الملفات ان التصرفات المالية بالهلال الاحمر تتجاوز 100 الف دينار وفي هذه الحالة يجب ان تكون مراقبة من قبل مراقب حسابات مصادق عليه لكن منذ سنة 2018 لم يقدم الهلال الاحمر ولو فاتورة واحدة مصادق عليها.
واضاف “كما اكد لنا الاعضاء الذين اتصلوا بنا ان ادارة الهلال عقدت اجتماعا لمكتبها التنفيذي وانه تم سحب الثقة من رئيسه عبد اللطيف شابو وتم تعيين بديلا عنه لكن الرئيس السابق استعان ببعض الاشخاص الغرباء حسب تأكيدهم واحتل المقر وصدر حكم من المحكمة بقبول قرار المكتب التنفيذي ورغم ذلك لم يحصل شيء
الفيديو :
وهم يؤكدون ايضا ان هناك استقواء باطراف خارجية لها علاقات او نفوذ واشاروا الى انه لم يتم النظر في القضية التي تقدموا بها منذ 6 او 7 اشهر في حين انه تم النظر في القضية التي رفعها الهلال في ظرف 24 ساعة
وتابع ” هم لجؤوا الى رئيس الجمهورية وطلبوا منه فتح الملف والاطلاع على حسابات الهلال الاحمر وهناك حتى فيديوهات تظهر تجميع الهلال تبرعات بمبالغ طائلة تقدر بحوالي 200 الف دينار وكأنها اموال “كناترية”….
وفي نهاية الامر لا يمكنني تقديم تفاصيل لاني لست طرفا في الموضوع لكن الثابت ان هناك اموالا جمعت وانه لا وجود لحسابات مصادق عليها ولا لمراقب حسابات كما انه تم طرد المديرين التنفيذي والمالي للهلال الاحمر وهناك الكثير من نقاط الاستفهام التي تحوم حول تسيير المنظمة ..”